создание и сопровождение бизнеса

Кадровое делопроизводство

Ведение кадрового учета включает:

  • оформление приказов по личному составу;
  • формирование штатного расписания;
  • разработку должностных инструкций;
  • заполнение трудовых книжек и составление трудовых договоров.

Обратите внимание: договор на бухгалтерское сопровождение предусматривает только расчет заработной платы и компенсационных выплат сотрудникам и расчет налогов и иных обязательных платежей с произведенных выплат.

Ведение кадрового учета является обязательным требованием к административно-хозяйственной деятельности компании. Несоблюдение правил ведения кадрового документооборота является нарушением трудового законодательства.

См. также

Стоимость кадрового учета
© 2010 Юридическая группа «Статус»