Кадровое делопроизводство
Ведение кадрового учета включает:
- оформление приказов по личному составу;
- формирование штатного расписания;
- разработку должностных инструкций;
- заполнение трудовых книжек и составление трудовых договоров.
Обратите внимание: договор на бухгалтерское сопровождение предусматривает только расчет заработной платы и компенсационных выплат сотрудникам и расчет налогов и иных обязательных платежей с произведенных выплат.
Ведение кадрового учета является обязательным требованием к административно-хозяйственной деятельности компании. Несоблюдение правил ведения кадрового документооборота является нарушением трудового законодательства.
См. также
Стоимость кадрового учета |